A databases was utilized with 5340 epidemiological records, similar to psychosocial evaluations of lecturers from public faculties in the metropolitan location of the Colombian metropolis. The ideal predictive performance was received While using the design of synthetic neural networks by having an precision ninety three%.
Una de las inquietudes más recurrentes es sobre la posibilidad de aplicar esta herramienta de manera virtual, dada las facilidades de la tecnología con las que se cuentan hoy en día.
en el domino demandas del trabajo, a través de la evaluación de las exigencias relativas a la cantidad de trabajo a ejecutar, es decir que busca saber si el tiempo del que dispone el colaborador le permite cumplir con su trabajo.
La aplicación virtual solo es posible cuando el Ministerio de Trabajo publique en el página Website del Fondo de Riesgos Laborales la herramienta para tal fin.
This paper presents a completely new methodology based upon the applying of Help Vector Equipment algorithms, Naïve Bayes and Genetic Algorithms in diagnostics of psychosocial evaluations with the identification and prediction from the psychosocial threat volume of community-university lecturers in Colombia. A comparative review in the product of equipment Studying for prediction was performed: Support Vector Machines (SVM) and Naïve Bayes, in two stages, initial with all of the variables and 2nd, lessening the dimensionality from the database implementing genetic algorithms, The best forty variables with the most effective efficiency in prediction precision were chosen.
... El Ministerio de la Protección Social junto con la Universidad Pontificia Javeriana de Colombia construyen una batería para evaluar los factores de riego psicosocial y para ello definen cada una de las condiciones que se tienen en cuenta a la hora de bateria de riesgo psicosocial que es evaluarlos o identificarlos. El modelo en el que se basa la batería retoma elementos de los modelos de demandacontrol-apoyo social de Karasek, Theorell y Johnson, del modelo de desequilibrio esfuerzorecompensa de Siegrist y del modelo dinámico de los factores de riesgo psicosocial de Villalobos (seven).
Afectan a la salud psychological: Pueden generar alteraciones en el equilibrio psicológico del trabajador.
Cuando existe una disyuntiva entre la forma y el fondo de una cuestión, la UPRA señala que se deben tener en cuenta los postulados constitucionales y, por tanto, destaca que lo que debe primar no es si la Batería de Riesgo Psicosocial se puede aplicar de forma presencial o virtual (una cuestión de procedimiento o forma), sino que lo que se debe priorizar es la salud de los trabajadores (una cuestión batería de riesgo psicosocial ejemplo de fondo).
Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y salud en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, así como para la promoción de la salud y la prevención de efectos adversos en los trabajadores y en las organizaciones.
Los riesgos psicosociales son factores que pueden generar estrés laboral, siendo este último una de las principales consecuencias de la exposición prolongada a dichos riesgos.
This paper presents a new methodology based upon equipment riesgo psicosocial bateria Understanding methods in diagnostics of psychosocial assessments to determine the chance stage in instructors of public educational institutions in Colombia. A comparative analyze of a few important styles of device Mastering for prediction was completed: synthetic neural networks, determination trees and naive bayes, reducing the dimensionality of the info. This was done by implementing genetic algorithms, algorithm of your envisioned quantity of information, the algorithm GainRatioAttributeEval, Pearson's relation coefficient and principal parts Investigation.
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Los trabajadores dependientes e independientes y los contratistas deben cumplir con las medidas de batería de riesgo psicosocial javeriana prevención adoptadas en los centros de trabajo por el empleador o contratante tales como:
Identifique a tiempo las condiciones piscosociales de su población trabajadora e intervenga los factores que puedan estar afectando su compañía.